»To je še posebej problematično za tiste skupine zaposlenih z nižjimi plačami, zlasti v skupini J, za katere je bilo, kot smo bili prepričani, dogovorjeno, da se bo s 1. januarjem njihov položaj izboljšal.«
»Šele potem bomo staknili glave in se do teh izhodišč tudi v celoti opredelili, kajti pred tem nima smisla ugibati, kaj je pesnik želel povedati, pa se lahko pri tem tudi motimo.«
»Mi potrebujemo besedilo črno na belem, iz katerega bo mogoče sklepati, ali je nov plačni sistem dober za kakovost javnih storitev, ki pa je v veliki meri odvisna od tega, koliko so javne uslužbenke in uslužbenci zadovoljni s svojim položajem.«
»Napoved zamrznitve delovne uspešnosti od začetka prihodnjega leta zagotovo ne vodi 'v izrazito motivacijsko vzdušje, ki naj bi zavladalo med javnimi uslužbenkami in uslužbenci'.«
»V principu sicer tega ne zavračajo, kot tudi ne novega plačnega sistema, 'če bo ta ugodnejši in pravičnejši za zaposlene, kot je sedanji, ki se s truščem poslavlja'.«
»Če lahko končamo v nekem pozitivnem vzdušju, je vredno poskusiti, ni pa prav verjetno, da bi lahko do tega roka storili vse, kar je v teh kratkih tednih, nekaj mesecih naloženo.«
»V enem delu so se pogajanja na podlagi teh izhodišč že začela, na primer v zdravstvu in socialnem varstvu. Zdaj pa prihaja do izrazito dramatičnega obrata, ko se nekatere stvari postavljajo na glavo, in do vnovičnega sprejetja izhodišč. Tu ni povsem jasno, pri čem smo.«
